職護照顧

本公司因應法規修正,於2019 年10 月份提前佈署,特約醫護人員辦理健康管理、職業病預防、及等勞工健康保護事項,進行駐廠( 場) 服務。制定四大計畫,並依勞工健康服務計畫排程執行健康管理及健康促進等事項。優於法規設置多名急救人員,於緊急狀況發生時,即時提供必要之急救措施。


• 為保障員工在執行職務過程中,免於遭受雇主、主管、同事、服務對象或其他第三方之不法侵害行為,造成身體或精神傷害,以確保所有員工之身心健康,制定執
職務遭受不法侵害作業指導書。2020 年無不法侵害事件。

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